Quando você contrata um plano de saúde empresarial através de uma corretora de seguros, existem alguns benefícios que possui em conjunto com a sua corretora, por exemplo, um programa de conscientização para ajudar os colaboradores a aumentar seu conhecimento de diversos temas, como a importância da vacinação.
Além disso, a área de Recursos Humanos, RH, e a equipe de pós-venda da corretora podem iniciar uma parceria para tirar as dúvidas dos colaboradores e enviar comunicados referentes ao seguro.
O time da Prudence Seguros se torna um aliado do time do RH para transmitir informações importantes para os colaboradores e auxiliar nas demandas necessárias. As dúvida e ações mais frequentes, são:
- Dúvidas sobre coberturas, benefícios e políticas do plano;
- Incentivar os colaboradores a fazerem uso das coberturas preventivas como check-ups regulares, exames de rotina e vacinas;
- Estímulo à utilização responsável do plano de saúde;
- Como realizar o agendamento de consultas e exames.
Quando há uma comunicação sem ruído entre as partes, o plano de saúde funciona da maneira correta e garantindo a efetividade e maximizando seus benefícios.
Para mais informações e dicas, acompanhe a Prudence Seguros nas suas redes.